Извиняюсь, я влез в чуждый ресурс (я сюда влезаю только перед Новым Годом с рассылкой мёда, да перед Днём Победы, вкус которой только ДОР предметно(!) знает и чувствует), но проценты платятся не от зарплаты, а от начисленного фонда зарплаты работодателем. Единственное пожелание от работодателей стране, это то, что мы, работодатели, охотно доверяем уплату всех своих страховых платежей самомУ рботнику. Хай платят сами и усем легче будэ. Что? не годится такая схема? А почему? Несознательный работник не будэ платить? А почему эта проблема должна стать проблемой работодателя, ведь мы же россияне, сознательные и патриотичные!
обсудить →